Os propongo que entre todos podemos poner situaciones en las que hay o puede haber un conflicto y tenemos que ver si las personas implicadas tienen habilidades sociales o les falta alguna, qué tipo de respuesta tienen (asertiva, pasiva, agresiva) y cómo solucionarlo.
¡Espero que os animéis, que puede ser divertido! Primer caso práctico:
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en este importa más cómo lo argumentes porque no hay una respuesta única ;) anímate o mira no los ordenes si lo ves complicado, di cuál de los personajes crees que tiene mayor responsabilidad en la muerte de la mujer
guay! yo también creo que el loco porque hace daño físico porqué sí, pero imagínate que al estar loco, no está en su momento de lucidez y pueden eximirle por ello jeje Hay quien afirma que la mayor responsable es la mujer, primero por no saber resolver los conflictos de pareja o bien por tener un amante y amigo tan poco empáticos. Y el barquero pues lo que tú dices, intentaba cobrar su trabajo!!!
CASO 3:
Lee lo que nos cuenta Miguel, un técnico de administración de la empresa Calzapaz:
"Ya me estaba hartando de que Manolo invadiera mi campo profesional. ¿Por qué un administrativo tenía que opinar de temas de informática? Es verdad que, de forma autodidacta, Manolo ha llegado a adquirir unos conocimientos bastante profundos sobre ordenadores, pero de ahí a que se atreviera a darme consejos sobre cómo hacer mi trabajo,va un abismo. Y lo más molesto ha sido ver cómo le escucha y atiende mi je
fa, que a veces ignora lo que yo digo. Yo tengo el título de grado superior de Administración de Sistemas Informáticos, y nadie me tiene que decir nada de nada.
Así que abordé a Manolo un día en un pasillo y se lo dije: "yo soy titulado y tú no;
dedícate a tus facturas, a las fotocopias y al teléfono, que para eso te pagan, y déjanos a los especialistas trabajar en paz". Lo único que le entendí, pues se puso muy nervioso, fue que él sólo quería echar una mano... La gente no sabe ni en qué líos se mete"
jajajajaj buena respuesta Disolvente !! la sociedad
Aquí Miguel es claramente agresivo y Manolo no se sabe porque por opinar no pasa nada, igual Miguel lo ha malinterpretado y se ha pensado que se iba a meter en su trabajo, cuando solo era una opinión ya que cuando estamos agresivos malinterpretamos fácilmente. Pero lo que le duele es otra cosa y paga la frustración con Manolo.
Pues sí, Disolvente jejeje es muy drástico. Isabela yo con Manolo y Miguel veo que la jefa también tiene aquí una responsabilidad. La jefa debería escuchar a Miguel porque él está frustrado porque le ignora y además de no escucharlo tampoco se siente valorado. Así que hablaría con él de forma individual para mirar de calmar su tensión, porque si va a más, puede resultar todavía peor con el tiempo. Y luego una cosa irá con la otra, porque cuando todo esté aclarado se supone que Miguel le pedirá perdón por su actitud a Manolo. Incluso podría hacer que trabajasen juntos en algún pequeño proyecto...
eso es! mira has dicho cosas que no me había fijado jeje, a ver si encuentro más
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